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Im Alter von 91 Jahren ist der österreichisch-amerikanische Philosoph, der Begründer der New Work Bewegung, Prof. Dr. Frithjof Bergmann, gestorben. Er ebnete den Weg und prägte das Konzept der „Neuen…
Gemeinsam mit der Hamburg Media School hat Marcus Merheim, Director Marketing & Growth bei der Deutschen Employer Branding Akademie, 2020 Personalerinnen und Personaler aus 630 Unternehmen mit bis zu 500…
Sinn und Orientierung gehören für MitarbeiterInnen zu den wichtigsten Treibern im Job. Die Identifikation mit dem Arbeitgeber wirkt dabei wie Klebstoff, der Bindung schafft. Unternehmen tun also gut daran, ihre…
Menschen glücklicher und erfolgreicher zu machen, damit ganze Organisationen profitieren, ist ein großes Ziel.
Im 50. Stock hält der Fahrstuhl des Midtown Tower in Tel Aviv. Ein atemberaubender Blick über die Skyline der pulsierenden Stadt erwartet mich, als ich die Räume der WeWork-Zentrale Israels…
Prof. Dr. h. c. Jutta Allmendinger hat schon vor vielen Jahren für sich ein Erfolgsrezept gefunden, das Wirtschaft und Politik erst neuerdings für sich erkennen und anfangen umzusetzen – einfach mal machen, sich ausprobieren und nicht…
Er ist Chief Innovation Evangelist von Google, Professor in Stanford, berät die Vereinigten Nationen und gilt als einer der 10 einflussreichsten Manager im Silicon Valley. Frederik G. Pferdt referierte zum…
Liebst du, was du tust? Welche Anzeichen gibt es für euch, an denen ihr erkennt, dass es Zeit ist, etwas zu ändern?Ganz egal, ob du selbstständig bist oder angestellt: Hauptsache,…
Hendric ist Querdenker der Generation Y, Design Thinker, Acceleration Manager und rheinische Frohnatur. Nach dem dualen Studium zum Spießer, so sagt er, und seiner Zeit bei einem großen Automobilhersteller war…
Ich habe ganz schön durchgerockt die letzten Monate – ein bunter Strauß an beruflichen Themen mit spannenden Entwicklungen und Perspektiven, intensive Fortbildungen reihen sich nahtlos an tolle private Erlebnisse. Zweifellos…
Ob erste Fragen, konkrete Herausforderungen oder der Wunsch nach einem unverbindlichen Austausch – gemeinsam klären wir, welche Unterstützung sinnvoll ist.
